1、学校介绍

柳州铁道职业技术学院是公办全日制普通高职学校，是教育部人才培养工作水平评估出色学校、广西示范性高等职业院校、广西首批高档应用型本科人才联合培养改革试点单位，被誉为铁路行业技能人才成长摇篮、中国西南区域铁路黄埔军校。长期以来，学校坚持强调服务，强抓水平，强固技能，强化特点办学理念，形成了依托行业，校企合作，以岗导学，服务基层的办学特点。

学校创办于1956年，校园面积1000多亩，全日制在校生12000多人，教师680多人。学校依托铁路行业背景，构建以铁路运输、城市轨道交通为主，涵盖电子信息、汽车与机械制造、土木建筑5大专业集群，设有10个二级学院41个专业。学校拥有国家级优质示范专业2个、国家级重点专业4个、中央财政支持服务产业进步专业2个、广西高校特点专业6个、广西高校优势专业7个。

学校强固学生应用技能，2009年以来，组织学生参加国家级、省部级各类技能竞赛100多个批次，获得一等奖100多个，获奖1000多项。学校大力推行教授工程、百高扶优计划和年轻人教师培养工程，拥有全国出色教师和劳动模范4人，省部级以上教学名师、出色教师、卓越学者等荣誉称号41人。

学校在服务国家一带一路建设中，推行向北合作，向南进步国际化办学行动计划。向北与俄罗斯莫斯科国立交通大学、乌拉尔国立交通大学推进中俄丝路学院建设;向南与泰国、印尼、柬埔寨等东盟国家共建中国-东盟轨道交通职教集团，2016年以来，共为东盟国家举办7期轨道交通职教师资培训机构，在泰国设立两所轨道交通分院。多次主办针对外国师生的冬、夏令营活动，被自治区外侨办授与广西华文教育基地称号。

2、招聘职位、人数（见附件）

3、招聘职位的性质及待遇

本次招聘的职位为聘用职员，依据《中国劳动合同法》签订劳动合同，薪资待遇与在编职员同岗同酬,并按有关规定缴纳五险一金。

4、招聘原则

按需设岗、按岗招聘的原则;

面向社会，公开、平等、角逐、择优的原则;

德才兼备、任人唯贤的原则。

5、招聘程序及方法

本次招聘根据报名、资格审察、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

报名日期

2019年6月5日至2019年6月30日

报名方法及需要

本次招聘仅接收互联网报名。简历以邮件形式发送至人事处邮箱。文件名请以拟用职位+学校+专业+名字命名。咨询电话：/。

审察资格并择优确定考核人选

依据职位考试报名条件对面试者进行资格审察，择优确定考核人选。考试时间和地址电话单独公告。入围人选凭本人身份证参加考核。

考核

考核分为初试和面试。初试教师岗为试讲，非教师岗为结构化考核。面试为非结构化考核。

1.初试：教师岗试讲时间40分钟，非教师岗结构化考核时间15分钟。计分均使用100分制记分。

2.面试：面试使用非结构化面试考核，主要考察面试者的专业常识、综合剖析、语言表达、应变能力等职业素养。面试时间为15分钟。

会议审定

考核结束后，学校召开会议集体研究，依据面试考核建议择优确定拟聘人选。

体检、考察

1.体检：学校统一组织拟聘职员到指定医院参加入职体检。

2.考察：重点知道考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面状况，与学习工作表现和考试报名期间的表现，并第三复核考察对象提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等方面状况。但凡要紧档案材料不全、虚假，与个人历程不明、历史情况不清，没办法进行有效考察的不可以聘用。

公示、聘用

在学院校园网进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议的，办理签约聘用手续，签订劳动合同。劳动合同中约定试用期，试用期内待遇与正式聘用职员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除劳动合同。

6、其他事情

具备下列情形之一的职员，不能报名。

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反招考纪律行为的职员、现役军人、被辞退未满5年的公务员，与法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。

面试者需要对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审察贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消聘用资格。

面试者在招聘期间应密切关注我院校园网招聘信息公告。

学院对招聘公告有最后讲解权。

7、联系方法

学院网站：

联系人：张老师 黎老师

联系电话：/

通讯地址：广西柳州鱼峰区文苑路2号 邮编：545616

原标题：柳州铁道职业技术学院2019年人才招聘增补计划二

柳州铁道职业技术学院招聘职位、人数.xlsx

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